La crisis del plástico en su peor momento: 70% más de desechos en 2040. Toma acción

Katia González • 26 de marzo de 2025
¿Sabías que el 50% del plástico que se produce es de un solo uso y que si no tomamos acción, en 2040 habrá 70% más de desechos? La crisis del plástico es real y se espera que su producción y uso aumente de forma alarmante en las siguientes décadas. 

De acuerdo con un estudio de Format Research, la cantidad de plásticos que se verterán tanto en tierra como en océanos y cauces de agua ascenderá a más de 1300 millones de toneladas en los próximos años. 

Pero, la buena noticia, es que todos podemos tomar acción para evitar un desastre ecológico con medidas sencillas en el hogar y el trabajo. Si te interesa cuidar el planeta, sigue leyendo.  


¿Qué es la crisis del plástico y cómo nos está afectando?

De acuerdo con Earth Action, el 43% de todos los residuos plásticos generados se gestionan de forma inadecuada.

Además, se estima que más del 40% de la población mundial vive en zonas donde la cantidad de residuos plásticos generados ya ha superado la capacidad para gestionarlos. 

El sector del envasado y empaquetado es el mayor generador de desechos plásticos de un solo uso en el mundo de acuerdo con el Programa para el Medio Ambiente de la ONU.

Es por ello que resulta muy importante tomar acción para cuidar el planeta y evitar el uso de plásticos de un solo uso como bolsas, botellas de plástico, cubiertos, envases desechables, envoltorios y popotes.

Tan solo la producción y el desecho de millones de botellas de plástico cada año generan una enorme cantidad de residuos que contaminan nuestros ecosistemas terrestres y marinos. 

Además, se estima que se necesitan al menos 5.3 litros de agua para fabricar una sola botella de plástico desechable, de acuerdo con El Economista. 

En este sentido, bebbia fomenta la sostenibilidad ambiental al reducir el uso de agua embotellada en entornos como oficinas, fábricas, organizaciones y escuelas. 

Esta es una acción concreta y efectiva para mitigar la crisis del plástico. Es por ello que cada vez más empresas apuestan por implementar los sistemas de purificación bebbia en sus oficinas. 


¿Cómo se manejan los desechos de plástico en México?

México es uno de los países que generan más residuos plásticos de un solo uso y ocupa el lugar 11, ya que se estima que se producen 17 kg de plástico per cápita de acuerdo con un informe de Statista

Además, México se encuentra entre los países que produce mayor cantidad de polietileno tereftalato (PET) y se estima que al año se producen 200 botellas de PET por cada mexicano, de acuerdo con la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas

Y si bien, en nuestro país existen instalaciones donde se reciben y almacenan temporalmente los residuos plásticos en centros de acopio, se estima que solo se recicla el 3% de acuerdo con científicos de la UNAM

El manejo de desechos plásticos en México es un desafío complejo con avances significativos en ciertos aspectos. 

A nivel general, el país enfrenta problemas de infraestructura y gestión ineficiente de residuos, lo que resulta en una cantidad considerable de plástico que termina en vertederos, cuerpos de agua y el medio ambiente.

Sin embargo, existen iniciativas y regulaciones en marcha para abordar esta problemática, incluyendo la promoción del reciclaje, la implementación de prohibiciones a ciertos plásticos de un solo uso en algunas entidades y el desarrollo de planes de manejo de residuos a nivel nacional y estatal.

En cuanto a los plásticos de un solo uso, México ha comenzado a tomar medidas más estrictas. 

Algunas ciudades y estados han implementado prohibiciones a la comercialización y distribución de ciertos artículos como bolsas de plástico, popotes, cubiertos y platos desechables. 

Estas regulaciones buscan fomentar la adopción de alternativas reutilizables para mitigar la crisis del plástico y reducir la generación de residuos plásticos difíciles de reciclar. 



Innovación y alternativas: Reemplazando el plástico con soluciones creativas

Una forma de mitigar el uso de plásticos y generar un impacto positivo, es al implementar soluciones creativas en los centros de trabajo. A continuación algunas ideas: 

Fomentar entre los empleados una cultura de “aprovechar lo que hay en casa”: esto impulsa a los empleados a ser más conscientes de los recursos que ya poseen y darles una segunda vida en el entorno laboral.

Esto reduce la necesidad de adquirir nuevos productos, muchos de los cuales vienen en envases plásticos.

Implementar estaciones de hidratación consciente: Para evitar el uso de botellas de agua desechables entre la comunidad, es recomendable instalar estaciones de hidratación consciente.

Además de fomentar un estilo de vida más saludable entre los empleados, esta acción contribuye a eliminar el uso de agua embotellada y reducir de forma considerable los desechos plásticos. 

En este sentido, bebbia ofrece purificadores de agua con la mejor tecnología y diseños innovadores para atender las necesidades de todo tipo de empresas e instituciones que desean cuidar el planeta.

Crear un punto de intercambio de envases reutilizables: Otra medida sustentable de bajo costo es establecer puntos estratégicos donde las personas puedan tomar prestados recipientes reutilizables para llevar comida o líquidos, con un sistema de devolución similar al de una biblioteca. 

Esto facilita la adopción de alternativas reutilizables sin la necesidad de que cada individuo compre todo su propio set.

Fomentar el "lunes sin plástico" y días temáticos similares: se pueden lanzar iniciativas semanales o mensuales que animen a toda la comunidad a evitar por completo el uso de plásticos de un solo uso durante ese día. 

Por ejemplo, incentivar a los empleados para rechazar empaques plásticos innecesarios y mejor llevar su propia comida en recipientes reutilizables.

Por una cultura empresarial verde: Cómo involucrar a los empleados para tener hábitos sustentables

Fomentar una cultura empresarial verde requiere involucrar activamente a los empleados para que adopten hábitos sustentables tanto en el ámbito laboral como en su vida diaria. 

Esto se logra a través de una comunicación clara y constante sobre la importancia de la sostenibilidad, destacando los beneficios tangibles para la empresa y para el planeta.

Al integrar la sostenibilidad en la cultura organizacional y empoderar a los empleados para que sean parte de la solución, se construye un compromiso a largo plazo que genera un impacto ambiental positivo significativo y fortalece el sentido de responsabilidad colectiva.

Todos podemos tomar acción para mitigar la crisis del plástico antes de que sea demasiado tarde ¡Descubre las soluciones de bebbia para reducir el consumo de plásticos en tu centro de trabajo!

Fuentes consultadas:

El riesgo del golpe de calor en el trabajo. Universidad Autónoma de Madrid. Consultado en abril de 2025 en: https://www.uam.es/uam/media/doc/1606932467767/infograria-golpe-de-calor.pdf

Proteger a los trabajadores de los efectos del calor. Ocupational Safety and Health Administration. Consultado en abril de 2025 en: https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4371.pdf

Trabajar en un planeta más caliente. Organización Internacional del Trabajo. Consultado en abril de 2025 en: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/publication/wcms_711950.pdf

¿Cómo afecta el calor a la productividad? Revista Ethic. Publicado en agosto de 2023, consultado en abril de 2025 en: https://ethic.es/2023/08/como-afecta-el-calor-a-la-productividad/

Golpe de calor. Mayo Clinic. Publicado en septiembre de 2024, consultado en abril de 2025 en: https://www.mayoclinic.org/es/diseases-conditions/heat-stroke/symptoms-causes/syc-20353581

Trabajar con Calor. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Consultado en abril de 2025 en: 

Estrés por calor: Hidratación. Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional. Publicado en marzo de 2017, consultado en abril de 2025 en: 

Síntomas Golpe de Calor. Instituto Mexicano del Seguro Social. Consultado en abril de 2025 en: https://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/temporada-de-calor

15 de abril de 2026
Garantizar agua de calidad en una empresa puede parecer algo básico, pero en la práctica implica retos constantes. En este contexto, los bebbia planes surgen como una alternativa pensada para simplificar la operación y mejorar la experiencia diaria de los equipos de trabajo. Puntos clave del siguiente artículo: Los planes de bebbia Institucional se adaptan a cada empresa mediante una cotización personalizada. Eliminan la necesidad de cargar garrafones, reduciendo esfuerzo físico y tiempos operativos. Permiten cubrir desde pequeñas oficinas hasta corporativos con múltiples sedes. Ofrecen distintas opciones de agua según el espacio y uso. La instalación es rápida, limpia y no interrumpe la operación.
14 de abril de 2026
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3 de abril de 2026
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3 de abril de 2026
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En el ecosistema de las oficinas de alto desempeño, la calidad del agua es un estándar de excelencia que impulsa el bienestar y la salud ocupacional. Bajo los estándares de la NOM-030 , las empresas están evolucionando hacia sistemas de eficiencia pura. Al integrar filtros para purificadora de agua de última generación, es posible transformar el suministro de red en un recurso seguro. Puntos clave del siguiente artículo: El uso de purificadores puede reducir hasta un 40% los gastos administrativos frente a los garrafones. Los sistemas conectados a la red eliminan riesgos sanitarios y logísticos derivados del almacenamiento de envases. La tecnología de ósmosis inversa asegura la eliminación de hasta el 99% de contaminantes. El agua embotellada puede costar hasta 1000 veces más que el agua de grifo debido a procesos de distribución ajenos al recurso.
2 de marzo de 2026
Crear una oficina sustentable es, ante todo, un ejercicio de eficiencia operativa. La Guía de Buenas Prácticas para Oficinas de la UNAM subraya que el consumo de agua es un punto crítico en la gestión de recursos, señalando que instalar purificadores conectados a la red es mucho más eficiente que depender de garrafones. Este tipo de medidas forman parte de una estructura de servicios inteligentes que permiten administrar mejor los recursos. Puntos destacados del siguiente artículo: Descubre qué define realmente a una oficina sustentable a través del uso de tecnología aplicada al ahorro de recursos. Conoce las 5P de la Agenda 2030 propuestas por la Fundación AQUAE y su implementación en el sector corporativo. Checklist de los 10 servicios inteligentes indispensables para automatizar la eficiencia operativa, incluyendo la purificación bebbia. La sostenibilidad como herramienta de atracción de talento para captar a las nuevas generaciones mediante el propósito corporativo.
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Conoce cómo cumplir la normativa ambiental en 2026, reducir la separación de residuos plásticos y evitar multas en tu empresa.
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La necesidad de una pausa en el trabajo que experimentas cada tarde no es producto de tu imaginación, ni siempre se trata de necesitar más cafeína. Según la Academia Española de Nutrición y Ciencias de la Alimentación (AEN) , estudios científicos demuestran que una deshidratación del 1% ya disminuye la productividad hasta en un 12%, mientras que niveles más severos pueden reducir el rendimiento hasta un 25%. Este fenómeno afecta directamente la toma de decisiones, la atención y la función cognitiva, manifestándose especialmente en el conocido "bajón de las 4pm" que experimentan algunas personas en la oficina. Conoce más sobre este bajón y qué puedes hacer para evitarlo. Puntos destacados del siguiente artículo:  La deshidratación reduce la productividad laboral hasta un 25% según estudios científicos. El "bajón de las 4pm" frecuentemente se debe a falta de hidratación, no de sueño o café. La niebla cerebral y pérdida de concentración son señales de deshidratación. Los purificadores y dispensadores bebbia facilitan mantener una hidratación constante en las oficinas. Una correcta hidratación mejora el enfoque, la memoria y el bienestar general en el entorno laboral.
15 de febrero de 2026
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, cuidar la salud y mejorar el bienestar de colaboradores y clientes, en el lugar de trabajo, se ha convertido en una prioridad estratégica. n este contexto, contar con agua purificada de forma continua y confiable es una necesidad operativa. Por eso, cada vez más organizaciones buscan proveedores de agua purificada para empresas que ofrezcan cobertura nacional, calidad garantizada y una gestión simple. Aquí es donde bebbia institucional se resulta un aliado clave para empresas de todos los tamaños. Puntos destacados del siguiente artículo: bebbia es uno de los principales proveedores de agua purificada para empresas con presencia en más de 50 ciudades. Contar con un solo proveedor nacional simplifica la gestión y estandariza la hidratación corporativa. Los purificadores y dispensadores de agua para empresas eliminan la dependencia de garrafones. La logística centralizada reduce costos, errores y tiempos administrativos. El factor bebbia combina tecnología, soporte técnico y garantía de suministro continuo.
11 de febrero de 2026
La oficina ha evolucionado de un simple espacio productivo a un centro de experiencias donde las amenidades son decisivas. Ventajas como espacios de desconexión digital, barras de snacks saludables y una hidratación sostenible son hoy requisitos de bienestar indispensables que el talento joven evalúa antes de unirse a una empresa. Es en este entorno donde soluciones como la de bebbia institucional cobran un valor estratégico, al transformar un recurso básico en un pilar de salud corporativa. Descubre cuáles son las experiencias que sí o sí buscan los jóvenes en las organizaciones. Puntos clave del siguiente artículo: Ante niveles de estrés del 56% en la Gen Z, las amenidades de salud (como hidratación purificada y espacios de calma) son decisivas para frenar la rotación. La productividad ya no depende del lugar físico; el modelo híbrido y la autonomía son innegociables para el talento joven. Eliminar plásticos de un solo uso en la oficina valida el compromiso ESG de la empresa ante sus colaboradores. La conexión con el propósito de la empresa y la inversión en aprendizaje (Upskilling) pesan tanto como la compensación económica.
4 de febrero de 2026
Pensar que un evento de negocios exitoso todavía depende de la barra libre y los salones cerrados es cosa del pasado; las reglas del juego han cambiado. El 2026 trae una vibra totalmente distinta, una donde la salud mental y la sostenibilidad son las nuevas estrellas del show. Puntos clave del siguiente artículo: La tendencia de los mocktails llega para demostrar que se puede conectar y disfrutar sin que el cuerpo pase factura al día siguiente Implementar sistemas de purificación in situ garantiza la calidad del agua en cada punto, alineando el evento con una estrategia efectiva de cero residuos plásticos. Las pausas de mindfulness y la iluminación adecuada incrementan la retención de información en un 40%. Este artículo es un pequeño sneak peek al futuro, un escenario donde los mocktails y la hidratación inteligente ofrecen lo mejor para el cuerpo, mientras la tecnología se encarga de conectar a los próximos grandes socios estratégicos. Integrar soluciones como bebbia institucional permite que la sostenibilidad pase del discurso a la práctica, eliminando silenciosamente el caos de las botellas para garantizar que lo único que fluya durante el evento sea la creatividad y el agua de la más alta pureza. También te puede interesar: Agua en la mesa: más que un complemento, un elemento esencial en la gastronomía Mocktails: La barra sin resaca como estrategia de productividad La cultura de eventos corporativos está evolucionando. Los asistentes hoy buscan opciones que les permitan disfrutar plenamente de la experiencia. Es por ello que la tendencia hacia 2026 es un giro hacia las elecciones conscientes. Los mocktails, o cócteles sin alcohol, ofrecen una alternativa sabrosa que no sacrifica la experiencia ni el sabor. Son bebidas artesanales para quienes desean disfrutar el arte de la coctelería ya sea por razones de salud o simplemente para mantener un estilo de vida más saludable, de acuerdo con Auguste Escoffier Schoolf of Culinary Arts . El auge de los mocktails requiere una materia prima impecable. A diferencia de las bebidas alcohólicas que enmascaran sabores, la mixología sin alcohol depende enteramente de la pureza del agua y la frescura de los ingredientes botánicos. Un mocktail se prepara con los ingredientes que tradicionalmente componen un cóctel, como jugos de frutas, jarabes, sodas y agua natural o gasificada. Sin embargo, no está limitado a imitar recetas sino que puede ser tan original y elegante como un cóctel convencional, de acuerdo con Food and Travel . bebbia: El aliado operativo de los eventos corporativos Para garantizar esta pureza y simplificar la producción de estos elixires en un entorno de evento, la infraestructura juega un papel fundamental. La instalación de dispensadores de agua es el punto de partida, pues estos dispositivos eliminan la dependencia de botellas de plástico y facilitan el acceso ilimitado a agua de calidad. Estos son algunos de los beneficios más importantes: Elevación del estándar de hospitalidad: La pureza del agua, directamente del dispensador, eleva la calidad de hielos y bases líquidas. Este control sobre la materia prima cumple el requisito indispensable de la mixología de autor, garantizando un sabor impecable. Eficiencia logística y ambiental: Los purificadores bebbia eliminan la necesidad de gestionar la cadena de suministro, el transporte y el almacenamiento de cientos de botellas. Esto no solo libera espacio clave en la barra, sino que minimiza la huella de carbono del evento. Liderazgo en bienestar y sostenibilidad: Al ofrecer una fuente ilimitada de hidratación saludable y libre de plásticos, la marca anfitriona demuestra un compromiso tangible con los objetivos de bienestar y responsabilidad ambiental de la empresa. También te puede interesar: La verdad incómoda: la montaña de plástico que generamos en la oficina
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por Katia González 10 de diciembre de 2025
El bienestar organizacional es mucho más que una tendencia es una necesidad para mantener equipos saludables, conectados y con propósito. Incorporar hábitos saludables en la oficina , es esencial para construir equipos más productivos, motivados y resilientes. Fomentar una buena hidratación mediante acceso constante a agua purificada , promover una nutrición adecuada con opciones equilibradas en reuniones, y habilitar espacios de descanso y esparcimiento ayuda a reducir el estrés, mejorar la concentración y elevar el bienestar general. Cuando las empresas integran estas prácticas de forma cotidiana, no solo cuidan la salud física y mental de sus colaboradores, sino que también fortalecen la cultura organizacional y crean entornos donde las personas pueden rendir mejor y sentirse valoradas. Lo que se destaca del texto: Descubrirás por qué las dinámicas de bienestar son clave para cerrar el año con energía positiva. Conocerás cinco dinámicas prácticas para fortalecer la motivación del equipo. Verás cómo integrar el consumo de agua purificada en la oficina para mejorar la salud y concentración. Entenderás el impacto del reconocimiento y la gratitud en la productividad. Te llevarás ideas que fomentan compromiso, bienestar y cultura empresarial sostenible.
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